Wir, die Steinbeis Co-Innovation Academy, sind ein dynamisch wachsender Anbieter von kompetenzorientiertem Social Blended Learning – also Blended Learning in Verbindung mit einem herausfordernden Praxisprojekt und unter Einbindung von Social Software. Unsere Zertifikatslehrgänge bieten wir in Kooperation mit der Steinbeis+Akademie an.
Für unseren neuen Lehrgang suchen wir Sie als
mit einem verbindlich-freundlichen Auftreten und Freude am virtuellen Kontakt zu den Lehrgangsteilnehmenden mit substanzieller Berufs-/Projekterfahrung im Bereich New Work und New Learning mit einschlägiger/m Ausbildung/Studium mit einschlägiger Erfahrung in Training/Coaching mit digital-technischer Affinität und Kenntnissen in den gängigen Windows-Anwendungen, Moodle-Kenntnisse sind von Vorteil mit einer proaktiven, selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Interesse und Ambitionen in den Bereichen Kompetenzentwicklung und Social Blended Learning
Die Tätigkeit umfasst die Lernbegleitung der Lehrgangsgruppen in den asynchronen Arbeitsformaten Training in Form von Webinaren und Live Tutorials in den synchronen Arbeitsformaten individuelles Coaching der Teilnehmenden am Praxisprojekt enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Steinbeis Co-Innovation Academy bei der administrativ-operativen Lehrgangsumsetzung
Das Vertragsverhältnis beruht auf Honorarbasis. Die Zusammenarbeit findet remote statt. Beginn ist der Herbst 2022. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist gewünscht.
Ihr Interesse richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zertifikaten/Urkunden und zwei Referenzen an Nicola Westermann, westermann@steinbeis-coin.de.
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Nicola Westermann, Tel. 0711 41040140.
Für unseren neuen Zertifikatslehrgang suchen wir Sie als
mit einem verbindlich-freundlichen Auftreten und Freude am virtuellen Kontakt zu den Lehrgangsteilnehmenden mit substanzieller Berufs-/Projekterfahrung im Bereich Design Thinking mit einschlägiger/m Ausbildung/Studium mit einschlägiger Erfahrung in Training/Coaching mit digital-technischer Affinität und Kenntnissen in den gängigen Windows-Anwendungen, Moodle-Kenntnisse sind von Vorteil mit einer proaktiven, selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Interesse und Ambitionen in den Bereichen Kompetenzentwicklung und Social Blended Learning
die Lernbegleitung der Lehrgangsgruppen in den asynchronen Arbeitsformaten Training in Form von Webinaren und Live Tutorials in den synchronen Arbeitsformaten individuelles Coaching der Teilnehmenden am Praxisprojekt enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Steinbeis Co-Innovation Academy bei der administrativ-operativen Lehrgangsumsetzung
Das Vertragsverhältnis beruht auf Honorarbasis. Die Zusammenarbeit findet remote statt. Beginn ist der Herbst 2022. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist gewünscht.
Ihr Interesse richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zertifikaten/Urkunden und zwei Referenzen an Nicola Westermann, westermann@steinbeis-coin.de
Für die Betreuung der Teilnehmenden auf unserer Lernplattform suchen wir Sie als
mit Organisationstalent und einem verbindlich-freundlichen Auftreten mit Freude am virtuellen Kontakt zu den Teilnehmenden und Mitarbeitenden unserer Kunden mit digital-technischer Affinität und Kenntnissen in den gängigen Windows-Anwendungen, Moodle-Kenntnisse sind von Vorteil mit Freude und ersten Erfahrungen in den Themen Qualitätsmanagement und Prozesscontrolling mit einer proaktiven, selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Interesse und Ambitionen im Bereich Kompetenzentwicklung und Social Blended Learning
Die Tätigkeit umfasst die Betreuung der Lehrgangsgruppen in den asynchronen Arbeitsformaten, insbesondere die administrativ-operative Unterstützung und Prozessbegleitung der Lehrgangsgruppen das Onboarding der Teilnehmenden bei der Einführung auf der Lernplattform Teilnahme an der Kick off-Veranstaltungen der Lehrgangsgruppen das individuelle Coaching der Teilnehmenden hinsichtlich der Lernziele im Verlauf des Lehrgangs technischen Support das Bildungscontrolling, Informations- und Remindermanagement administrative Aufgaben und Prozessdokumentation
Das Anstellungsverhältnis erfolgt zunächst auf Teilzeitbasis, eine Erhöhung des Zeitkontingents ist geplant. Die Zusammenarbeit findet remote statt. Beginn ist Herbst 2022.
Ihr Interesse richten Sie bitte mit einem Motivationsschreiben und Lebenslauf an westermann@steinbeis-coin.de.
Büro Stuttgart
Im unteren Kienle 2B
70184 Stuttgart
Telefon: +49 711 41040140
E-Mail: westermann@steinbeis-coin.de
Leitung: Nicola Westermann
Registergericht: AG Stuttgart HRB 25319
Geschäftsführer: Dipl.-Ing. (FH)
Ralf Lauterwasser, Dr. Michael Ortiz
Wir, die Steinbeis Co-Innovation Academy, sind ein dynamisch wachsender Anbieter von kompetenzorientiertem Social Blended Learning – also Blended Learning in Verbindung mit einem herausfordernden Praxisprojekt und unter Einbindung von Social Software. Unsere Schwerpunktthemen in Bildung und Beratung sind New Work und New Learning, Innovation und Kooperation. Unsere Zertifikatslehrgänge bieten wir zusammen mit der Steinbeis+Akademie an.
Über Steinbeis
Steinbeis ist mit seiner Plattform ein verlässlicher Partner für Unternehmensgründungen und Projekte. Wir unterstützen Menschen und Organisationen aus dem akademischen und wirtschaftlichen Umfeld, die ihr Know-how durch konkrete Projekte in Forschung, Entwicklung, Beratung und Qualifizierung unternehmerisch und praxisnah zur Anwendung bringen wollen. Über unsere Plattform wurden bereits über 2.000 Unternehmen gegründet. Entstanden ist ein Verbund aus mehr als 6.000 Experten in rund 1.100 Unternehmen, die jährlich mit mehr als 10.000 Kunden Projekte durchführen. So werden Unternehmen und Mitarbeiter professionell in der Kompetenzbildung und damit für den Erfolg im Wettbewerb unterstützt.
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